La era donde vivíamos se está acabando y, a gran velocidad, iniciamos una de nueva. Estamos en plena transición. Lo qué hemos aprendido hasta ahora no nos sirve para enfocar los retos del futuro. Palabras como criptomonedas o blockchain quizás no nos suenen a día de hoy pero sin lugar a duda tendrán un gran impacto en nuestras vidas en los próximos años. Hace falta una forma diferente de afrontar los problemas. Hacen falta nuevos enfoques y nueva formación. Para dar respuesta a esta demanda emergente harán falta perfiles profesionales híbridos y transversales: creativos y a la vez tecnológicos, con conocimientos de las necesidades de las personas.

Tenemos un déficit de 3.500 profesionales en nuevas tecnologías resultante del desajuste entre oferta y demanda. Por este motivo son tan importantes y necesarios los programas de liderazgo y mentoría para chicas de carreras #STEM (Ciencias, tecnologías, ingenierías y matemáticas, del acrónimo inglés). No solo por el hecho que el porcentaje de chicas en este tipo de carreras es muy bajo, sino porque dentro de este porcentaje una ínfima parte llegan a cargos directivos.

Alumni, consciente de estos cambios y con la voluntad de estar en vanguardia, ha firmado un acuerdo de colaboración con la RSME para impulsar desde Alumni la cooperación y apoyo intergeneracional, porque las mujeres formen parte de esta transformación y esta nueva industria 4.0

A continuación os dejamos el enlace de la noticia que la RSME ha publicado en su boletín,

https://www.rsme.es/2019/05/firma-del-convenio-rsme-xarxa-alumni-penyafort-montserrat-llull/